3月7日，湖北公司召开了2023年度管理评审会议。会上，各部门分别从13个方面对公司质量方针、质量目标、质量体系运行以及职责的落实情况进行汇报。湖北公司总经理胡小钟作会议总结并对下一步工作提出三点要求。 一是要高度重视外审发现的问题点，进一步深入分析原因，强化质量监督和抽查，避免同类问题的重复发生。二是细化人员能力提升工作，突出关键点，关注针对性。

　 3月5日至8日，中国中检外部董事陈书堂、田志凌、江正洪到中国中检西南区域云南公司调研。　　调研期间，外部董事听取了云南公司工作汇报，详细了解了云南公司在深化改革、业务拓展、管理提升等方面的工作情况，并到基层一线与职工进行深入交流。　　外部董事对云南公司近年来取得的成绩表示肯定。

　2月26日至3月1日，中国中检在广西防城港召开实验室规划编制研讨会，集团党委委员、副总经理孙玉友出席会议并发表讲话。　　　　　　会议围绕集团实验室建设的背景、原则、目标、思路、计划、布局和保障措施等内容，组织集团系统内专家进行研讨。专家们集思广益、达成共识，集团实验室规划1.0 版本初步形成。

　　3月5日，中国中检召开集团总部2023年度内控自评价工作部署会。集团党委委员、副总经理孔祥月出席会议并部署有关工作。　　　　　　孔祥月指出，内控体系建设是集团的重点督办工作，自转隶国务院国资委以来，集团系统凝心聚力，经过三年的不懈奋斗，除内控信息化外的内控体系建设主体任务基本完成。

　2月26日至3月1日，中国中检在广西防城港召开实验室规划编制研讨会，集团党委委员、副总经理孙玉友出席会议并发表讲话。　　　　　　会议围绕集团实验室建设的背景、原则、目标、思路、计划、布局和保障措施等内容，组织集团系统内专家进行研讨。专家们集思广益、达成共识，集团实验室规划1.0 版本初步形成。

　　3月5日，中国中检党委召开党建带团建工作推进会，会议传达学习中央企业团员和青年主题教育总结会议精神，对巩固拓展主题教育成果，深化落实党建带团建工作进行部署。集团党委副书记高和生出席会议并讲话。　　　　　　高和生指出，在集团党委和中央企业团工委领导下，2023年集团团青工作得到全面加强、取得长足进步，与集团深化改革同步，基层团组织建设全面加强。

　　3月4日，中国中检党委副书记高和生在中检大厦会见了来访的中国华录集团有限公司（以下简称“华录集团”）党委副书记杨永胜一行，双方就深化合作进行座谈交流。　　　　高和生对杨永胜一行的到访表示欢迎，并介绍了中国中检的发展历程和发展战略。

　　2月26日，中国中检第三批挂职干部座谈会在京召开，集团党委副书记高和生出席会议并讲话。　　高和生指出，集团党委高度重视年轻干部成长成才，年轻干部培养选拔工作是中国中检一项长期性、系统性、全局性工程，开展年轻干部双向挂职交流锻炼是符合中国中检现阶段人才培养实际，推动集团公司与集团系统内各单位间人才流动的一项重要举措。　　高和生对挂职干部提出七点要求：一是要对自身工作多思考、勤审视。

　2月26日至3月1日，中国中检在广西防城港召开实验室规划编制研讨会，集团党委委员、副总经理孙玉友出席会议并发表讲话。　　　　　　会议围绕集团实验室建设的背景、原则、目标、思路、计划、布局和保障措施等内容，组织集团系统内专家进行研讨。专家们集思广益、达成共识，集团实验室规划1.0 版本初步形成。

　　3月5日，中国中检党委召开党建带团建工作推进会，会议传达学习中央企业团员和青年主题教育总结会议精神，对巩固拓展主题教育成果，深化落实党建带团建工作进行部署。集团党委副书记高和生出席会议并讲话。　　　　　　高和生指出，在集团党委和中央企业团工委领导下，2023年集团团青工作得到全面加强、取得长足进步，与集团深化改革同步，基层团组织建设全面加强。

　　3月4日，中国中检党委副书记高和生在中检大厦会见了来访的中国华录集团有限公司（以下简称“华录集团”）党委副书记杨永胜一行，双方就深化合作进行座谈交流。　　　　高和生对杨永胜一行的到访表示欢迎，并介绍了中国中检的发展历程和发展战略。

　　2月26日，中国中检第三批挂职干部座谈会在京召开，集团党委副书记高和生出席会议并讲话。　　高和生指出，集团党委高度重视年轻干部成长成才，年轻干部培养选拔工作是中国中检一项长期性、系统性、全局性工程，开展年轻干部双向挂职交流锻炼是符合中国中检现阶段人才培养实际，推动集团公司与集团系统内各单位间人才流动的一项重要举措。　　高和生对挂职干部提出七点要求：一是要对自身工作多思考、勤审视。